Kasbiy mehnat qobiliyatini yo’qotish – shaxsning ma’lum bir kasb (mutaxassislik) bo’yicha ma’lum miqdorda va sifatli kasbiy faoliyatni to’liq yoki qisman amalga oshirishga qodir emasligi, u o’z ta’limi, tayyorgarligi yoki tajribasiga ko’ra tayyorlansa. uning asosiy mehnat faoliyati organizm funktsiyalarining doimiy buzilishi tufayli amalga oshiriladi.

«Kasbiy nogironlik» sug’urta hodisasi yuz berganda sug’urta to’lovi miqdori tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasalari tomonidan belgilangan kasbiy mehnat qobiliyatini yo’qotish darajasining foiziga teng bo’lgan sug’urta summasining foizi sifatida hisoblanadi. yoki sud-tibbiy ekspertiza, agar sug’urta polisida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo’lmasa.

 

 

Skip to content